درباره

افراد و فرصت‌ها

افراد و فرصت‌ها

دیجی‌کالا در سال 85 با دو نفر یعنی سعید و حمید محمدی شروع به کار کرد و در سال 87 به 20 نفر گسترش یافت، در سال 94 هزار نفره شد و بعد از 2000 هزار نفری شدن در سال 95 ، حالا گروه دیجی‌کالا بیش از 9 هزار همکار دیجی‌کالایی دارد. فرهنگ سازمانی دیجی‌کالا بر چهار ارزش کار گروهی، اشتیاق برای تعالی، مشتری محوری و نتیجه گرایی استوار است. گروه بزرگ و پویای دیجی‌کالا از داستان‌های پر فراز و نشیب تک تک افراد تشکیل شده است؛ کسانی که خودشان سرمایه انسانی دیجی‌کالا هستند و از فرصت‌ها برای اثرگذاری در جامعه بهترین بهره را می‌برند.

فرصت‌های همکاری

هیچ مرزی نیست، آماده‌اید؟ در دیجی‌کالا همیشه به اندازه تمام افراد خلاق، منعطف و پیش قدم که دوست دارند در یک شکل گیری یک داستان موفقیت در حوزه فناوری نقش قابل توجهی داشته باشند فرصت وجود دارد. از اینجا می‌توانید آخرین فرصت‌های شغلی در دیجی‌کالا را ببینید.

بلاگ منابع انسانی

چه دانشجو باشید یا یک متخصص منابع انسانی یا حتی بخشی از تیم مدیریت، مهم است که از آخرین تغییرات دنیای منابع انسانی آگاه باشید. این بخش به زودی پر از منابع مطالعاتی ارزشمند برای علاقه مندان این حوزه و متقاضیان کار می‌شود.

خانواده دیجی‌کالا

لورم‌ایپسوم ما پلتفرمی مبتنی بر تکنولوژی هستیم که ماموریت خود را ایجاد تجربه‌ای خوشایند از خرید و فروش برای تمام مردم ایران می‌دانیم.

قصه دیجی‌کالا

لورم‌ایپسوم ما پلتفرمی مبتنی بر تکنولوژی هستیم که ماموریت خود را ایجاد تجربه‌ای خوشایند از خرید و فروش برای تمام مردم ایران می‌دانیم.

مراکز زیرساختی دیجی‌کالا در تهران

مراکز جمع‌آوری، پردازش و توزیع کالا